3月16-17日，公司總部工會副主席、人力資源部經理沈巨青和人力資源部副經理陽冬林一行兩人赴海南區域公司進行專題調研。他們通過召開座談會、與機關24名員工進行了一對一的交流溝通，了解員工的所思所想以及工作、生活、學習情況，著重對民主管理、人才建設、屬地化管理、績效管理及薪酬管理等方面聽取了大家的意見和建議。